علاوه بر لزوم احراز صلاحيت‌هاي علمي و توانايي‌هاي جسمي و رواني که به وسيله آزمون و توسط دستگاه مشخص مي‌گردد متقاضيان مي‌بايست حائز ضوابط گزينش نيز باشند.
ضوابط عمومي گزينش اخلاقي، اعتقادي و سياسي کارکنان به قرار ذيل است:
- اعتقاد به دين مبين اسلام و يا يکي از اديان رسمي مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
- التزام عملي به احکام اسلام
- اعتقاد و التزام به ولايت فقيه، نظام جمهوري اسلامي و قانون اساسي
- عدم اشتهار به فساد اخلاقي و تجاهر فسق
- عدم سابقه وابستگي تشکيلاتي، هواداري از احزاب و سازمان‌ها و گروه‌هايي که غير قانوني بودن آنها از طرف مقامات صالحه اعلام شده و يا مي‌شود، مگر اينکه توبه ايشان محرز شود
- عدم سابقه محکوميت کيفري مؤثر
- عدم اعتياد به مواد مخدر
(در ضمن، اقليت‌هاي مذهبي مصرح در قانون اساسي از نظر اعتقادي و عملي با رعايت قوانين و مقررات مربوطه تابع شرايط خاص خود مي‌باشند و در هر حال نبايد متجاهر به نقض احکام اسلامي باشند)
پیشخوان خدمات دانشگاه
راهنمای تلفن های دانشگاه