شما از نسخه قدیمی مرورگر خود استفاده می کنید و قادر به مشاهده صحیح این سایت نخواهید بود.
لطفاً مرورگر خود را به روز نمایید
دانلود آخرین نسخه مرورگرها

آقای جعفریان: کارمندان قرارداد کار معین مشمول نظام جدید آموزش کارکنان می باشند

آقای منصورجعفریان دبیرکمیته تحول و بهره وری دانشگاه درگفتگوباخبرنگارروابط عمومی دانشگاه عملکرداین کمیته درسال جاری راتشریح کرد وگفت:

الف: عملکرد

1- تهیه و تدوین برنامه عملیاتی سال 1390 دانشگاه (برگزاری ده جلسه کاری با واحدهای مختلف دانشگاه جهت بررسی برنامه ها ارائه شده)

2- انجام برنامه ارزیابی عملکرد سال 1389 در ابعاد شاخص های عمومی و اختصاصی و کسب رتبه خوب از سوی استانداری

3- برگزاری کارگاههای آموزشی کوتاه مدت برای کارکنان در داخل دانشگاه و یا معرفی آنها به دفتر آموزش و پژوهش استانداری جهت گذراندن  دوره های مربوطه (35800 نفر ساعت دوره آموزشی)

4- برگزاری جلسات آسیب شناسی و عارضه یابی برنامه ارزیابی عملکرد در ابعاد شاخص های عمومی و اختصاصی

ب: برنامه های در دست اقدام:

1- اجرای طرح تحقیقاتی تدوین سند چشم انداز و برنامه راهبردی (استراتژیک) دانشگاه

2- ادامه و اتمام اجرای طرح سیستم مدیریت کیفیت ISO2001:2008 تا اوایل بهمن ماه

3- اجرای آیین نامه جدید آموزش کارکنان (کارمندان قرارداد کار معین مشمول نظام جدید آموزش کارکنان می باشند)

4- رایانه ای نمودن نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها و برگزاری کارگاه آموزشی در این زمینه، طرح تکریم ارباب رجوع