آقای جعفریان: کارمندان قرارداد کار معین مشمول نظام جدید آموزش کارکنان می باشند

آقاي منصورجعفريان دبيرکميته تحول و بهره وري دانشگاه درگفتگوباخبرنگارروابط عمومي دانشگاه عملکرداين کميته درسال جاري راتشريح کرد وگفت:

الف: عملکرد

1- تهيه و تدوين برنامه عملياتي سال 1390 دانشگاه (برگزاري ده جلسه کاري با واحدهاي مختلف دانشگاه جهت بررسي برنامه ها ارائه شده)

2- انجام برنامه ارزيابي عملکرد سال 1389 در ابعاد شاخص هاي عمومي و اختصاصي و کسب رتبه خوب از سوي استانداري

3- برگزاري کارگاههاي آموزشي کوتاه مدت براي کارکنان در داخل دانشگاه و يا معرفي آنها به دفتر آموزش و پژوهش استانداري جهت گذراندن  دوره هاي مربوطه (35800 نفر ساعت دوره آموزشي)

4- برگزاري جلسات آسيب شناسي و عارضه يابي برنامه ارزيابي عملکرد در ابعاد شاخص هاي عمومي و اختصاصي

ب: برنامه هاي در دست اقدام:

1- اجراي طرح تحقيقاتي تدوين سند چشم انداز و برنامه راهبردي (استراتژيک) دانشگاه

2- ادامه و اتمام اجراي طرح سيستم مديريت کيفيت ISO2001:2008 تا اوايل بهمن ماه

3- اجراي آيين نامه جديد آموزش کارکنان (کارمندان قرارداد کار معين مشمول نظام جديد آموزش کارکنان مي باشند)

4- رايانه اي نمودن نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها و برگزاري کارگاه آموزشي در اين زمينه، طرح تکريم ارباب رجوع