معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم گفت: نسبت استاندارد و
مطلوب تعداد کارکنان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی در وزارت علوم تعیین شده است و
بر همین اساس، دانشگاهها می توانند به ازای هر عضو هیئت علمی یک کارمند داشته
باشند.
به گزارش روابط عمومی ، دکتر محمد حسین امید در نشست روسای کمیسیون
های دائمی هیئت های امنای دانشگاهها گفت: مذاکرات برای تعیین سهمیه جذب نیروی
انسانی آموزش عالی با سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور نهایی شده است و با ابلاغ
آن، سهمیه مورد نیاز دانشگاهها و موسسات پژوهشی بر اساس نسبت یک به یک توزیع خواهد
شد.
معاون اداری مالی و مدیریت منابع وزارت علوم گفت: چابک سازی سازمانی
و کاهش تشکیلات ستاد وزارت با اجرای برنامه های دولت الکترونیک و برون سپاری خدمات
به بخش خصوصی از برنامه های اصلی وزارت علوم است و دانشگاهها می توانند با برنامه
های تشویقی مانند بازنشستگی بیش از موعد و بازخرید تشویقی نسبت به کاهش نیروی انسانی
خود اقدام کنند.
وی افزود: ایجاد یا گسترش تشکیلات و شروع طرح های عمرانی جدید نیز در
دستور کار امسال وزارت علوم نیست و این وزارت تنها از آن دسته از طرح های
عمرانی حمایت می کند که توسط خیرین آموزش عالی شروع شده باشند.
دکتر امید با تاکید بر ضرورت تدوین برنامه راهبردی و طرح جامع در
دانشگاهها و مراکز آموزش عالی گفت : دفتر برنامه، بودجه و تشکیلات معاونت اداری
مالی و مدیریت منابع وزارت علوم امادگی دارد تا به دانشگاهها در زمینه تدوین صحیح
این برنامه ها کمک کند و برنامه ها را از نظر انطباق با اسناد بالادستی، ارزیابی و
مشاوره لازم را ارائه دهد.
وی افزود: همه دانشگاهها ملزم هستند در سال جاری حسابداری تعهدی را
کامل کنند .
معاون اداری مالی و مدیریت منابع وزارت علوم تاکید کرد: سال جاری سال
تنوع بخشی به منابع تامین بودجه دانشگاهها است و دانشگاهها باید تلاش کنند از
محل فعالیت های پژوهشی، فروش خدمات آزمایشگاهی ، کارگاهی ، قرارداد با صنایع ، شهریه
دانشجویی و .. در آمدهای اختصاصی خودرا افزایش دهند و از اتکا به بودجه های
دولتی بکاهند.