شما از نسخه قدیمی مرورگر خود استفاده می کنید و قادر به مشاهده صحیح این سایت نخواهید بود.
لطفاً مرورگر خود را به روز نمایید
دانلود آخرین نسخه مرورگرها

صیانت از سلامت نظام اداری راهبرد اصلی هسته گزینش کارکنان دانشگاه ایلام است

آقای «شهاب فتاحی» مدیر هسته گزینش کارکنان دانشگاه ایلام، گفت: صیانت از سلامت نظام اداری راهبرد اصلی هسته گزینش کارکنان دانشگاه ایلام است، که این مهم با اهتمام در جذب و تبدیل وضعیت کارکنانی مسئولیت‌پذیر، امانت‌دار، کوشا و شایسته تحقق می‌یابد.

      به گزارش روابط عمومی، آقای «شهاب فتاحی» مدیر هسته گزینش کارکنان دانشگاه ایلام در گفتگو با خبرنگار ما با تبریک خجسته میلاد باسعادت حضرت فاطمه زهرا (س)، روز زن و مقام بزرگداشت مادر و سالروز تولد بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) و گرامیدشات سالروز شهادت الگوی اخلاص و عمل سردار سپهبد حاج قاسم سلیمانی به دست استکبار جهانی و روز جهانی مقاومت، از فعالیت‌های خالصانه و متعهدانه کارگزاران گزینش دانشگاه در طول یک سال گذشته تقدیر کرد و یادآور شد: کارآمدی هسته گزینش کارکنان دانشگاه ایلام به واسطه حمایت همه جانبه ریاست محترم دانشگاه جناب آقای دکتر علی‌محمدی، مسئولین دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه، اعضای هیأت رئیسه و اخلاص، تعهد، صداقت، دقت و تلاش شبانه‌روزی کارگزاران هسته گزینش کارکنان حاصل شده است، که بر خود لازم می‌دانم از حسن نظر و مساعی این عزیزان کمال سپاس و امتنان را داشته باشم.

مدیر هسته گزینش کارکنان دانشگاه با بیان اینکه نهاد گزینش در جمهوری اسلامی با فرمان امام خمینی (ره) در 1361/10/15 تأسیس شد، اظهار داشت: ضمن تبریک پیشاپیش روز گزینش خدمت کاگزاران گزینش دانشگاه ایلام، خدمت شما عارض هستم، که کار گزینش بررسی و تأیید صلاحیت اخلاقی، سیاسی و فردی متقاضی گزینش (استخدام تبدیل وضعیت) است و در این راستا اینجانب و همکارانم در تلاش هستیم بر اساس قانون و موازین شرعی و با حفظ اسرار مردم و همکاران و بدور از جانبدرای سیاسی، در راستای جذب کارکنان شایسته و صالح و تبدیل وضعیت نیروهای دانشگاه گام بردرایم.

آقای فتاحی یکی از اهداف اصلی نهاد گزینش را صیانت از سلامت نظام اداری دانست و اظهار داشت: سلامت نظام داری در گروه وجود کارکنانی مسئولیت‌پذیر، امانت‌دار، کوشا و شایسته است، لذا گزینش با تمام توان به دنبال صیانت از سلامت نظام داری و مراقبت از کارکنان با انجام صحیح و دقیق وظایف محوله می‌باشد.