در فضایی صمیمانه، نشست دو ساعته هیأت رئیسه دانشگاه و اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشکده ادبیات و علوم انسانی برگزار گردید.

 به گزارش روابط عمومی، نشست هیأت رئیسه دانشگاه و اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشکده ادبیات و علوم انسانی با حضور دکتر علی‎اکبری رئیس دانشگاه، دکتر ملابهرامی معاون پشتیبانی و منابع انسانی، دکتر مهدیزاده معاون پژوهش و فناوری، دکتر یاری و خانم دکتر افشار رئیس  و معاون آموزشی دانشکده،  اساتید و کارکنان صبح امروز در محل سالن اجتماعات دانشکده ادبیات و علوم انسانی برگزار گردید.

در این نشست دکتر علی‎اکبری رئیس دانشگاه با تبریک ایام ماه مبارک رمضان و تشکر از حضور اساتیدو کارکنان دانشکده در این نشست، به پیشرفت‎های دانشگاه در چند سال اخیر اشاره کرد و بیان داشت: به بیان مقامات وزارت علوم و مسئولین اجرایی استان جایگاه دانشگاه ایلام در چند سال اخیر در سطح کشور و منطقه ارتقاء یافته و آنچه که در این زمینه حائز اهمیت می باشد این است که این دستاورد مهم علیرغم تنگناهای موجود مالی حاصل شده است.

رئیس دانشگاه با اشاره به جذب اعضای هیأت علمی جدید و افزایش حقوق‎های اساتید و کارکنان (رسمی، پیمانی و قراردادی) در اواخر سال گذشته، اظهار کرد: جذب اعضای هیأت علمی جدید و افزایش حقوق‎های اساتید و کارکنان در زمانی انجام گرفت که بودجه سال جدید بسته شده بود، اما بر اساس برنامه اقدام به جذب اعضای هیات علمی جدید کردیم و در زمینه افزایش حقوق اساتید و کارکنان  دانشگاه در قالب فوق‌العاده مناطق مرزی و فوق‌العاده بند «ث» ماده 112 قانون برنامه ششم توسعه، بالاترین رقم را تصویب کردیم.

دکتر علی‎اکبری، افزود: راهبرد جذب هیأت علمی بصورت جدی تداوم خواهد داشت و علیرغم اینکه این اقدام هزینه دارد، اما معتقد هستیم برای تحقق بزرگی دانشگاه، باید این هزینه‎ها را پرداخت کنیم.

رئیس دانشگاه در خصوص عملکرد هیأت ممیزه، گفت: هیأت ممیزه بر اساس قانون و آئین‎نامه‎های مربوطه و بصورت مستقل تصمیم‎گیری می‎کند و هیچ نوع نگاه سیاسی و غیره در مصوبات آن تأثیرگذار نیست و نخواهد بود.

دکتر علی‎اکبری، افزود: ما به تفاوت گروه‎ها و دانشکده‎ها در  زمینه چاپ مقالات واقفیم و ارتقاء هم بر اساس عملکرد خاص گروه‎ها انجام می‎گیرد و طبیعی است که شرایط گروه‎ها با هم فرق دارد.

رئیس دانشگاه با ابراز خرسندی از عملکرد انجمن‎های علمی کشوری حاضر در دانشگاه ایلام و بخصوص انجمن جامعه شناسی، بیان کرد: عملکرد این انجمن‎ها در مجموع خوب بوده، اما عملکرد انجمن دانشگاهی جامعه‎شناسی، بواسطه برگزاری نشست‏های علمی، کارگاه‎های آموزشی و اهتمام در حل مسائل و معضلات استان درخشان بوده است.

دکتر علی‎اکبری با اشاره به وجود مشکلات مالی در سال جاری، گفت: بنا به شرایط خاصی که وجود دارد، برنامه‎های توسعه دانشگاه را بر اساس برنامه مدون و در راستای تحقق اهداف عالی دانشگاه ادامه می‎دهیم.

در این نشست دکتر ملابهرامی معاون پشتیبانی و منابع انسانی دانشگاه ضمن ارائه گزارشی در زمینه وضعیت اعتبارات و هزینه‎ کردهای دانشکده ادبیات و علوم انسانی، تأکید کرد سیاست دانشگاه توازن در توزیع بودجه در بین دانشکده‎ها است و علیرغم همه مشکلاتی که وجود داشته سعی شده تمام اعتبارات مصوب در موعد مقرر پرداخت شود.

دکتر ملابهرامی با اشاره به برنامه خاص دانشگاه برای توسعه درآمدهای اختصاصی دانشگاه، گفت: ما سعی کرده‎ایم از تمام ظرفیت موجود در حوزه‎های آموزشی، پژوهشی و خدماتی برای توسعه و افزایش درآمدهای اختصاصی دانشگاه استفاده کنیم و چنانجه اساتید محترم در این زمینه طرح و نظری خاصی داشته باشند ما با روی باز استقبال می‎کنیم.

در این نشست دکتر مهدیزاده معاون پژوهش و فناوری دانشگاه، با تقدیر از اهتمام اساتید دانشکده ادبیات و علوم انسانی برای آمار خوب چاپ مقالات و ارائه طرح‎های برون دانشگاهی،  راه‎اندازی هسته‎های پژوهشی را یکی از سیاست‎های اصلی دانشگاه در سال جاری عنوان کرد و خواستار اهتمام اعضای هیأت علمی برای تیم‎سازی و ارائه طرح‎های کاربردی در این قالب شد.

دکتر مهدیزاده به سیاست هدفمند کردن پایان نامه‎های دوره‎های تحصیلات تکمیلی برای حل مسائل استانی و کشوری اشاره کرد و بیان داشت: اگر موضوع  پایان نامه‎های دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری در قالب  حل مشکلات و معضلات مطرح استان ایلام و کشور تعریف شود، تا مبلغ  دو میلیون تومان اضافه بر هزینه‎های دیگر به آنان کمک مالی پرداخت خواهد شد.

در ابتدای این نشست دکتر یاری رئیس دانشکده ادبیات و علوم انسانی گزارش مبسوطی را در زمینه عملکرد چهار ساله دانشکده در حوزه‎های آموزشی، پژوهشی و اجرایی ارائه کرد که متن سخنان ایشان بصورت جداگانه منتشر می‎گردد.

در این نشست اساتید حاضر به بیان دیدگاه‎ها، نظرات، سئوالات و پیشنهادات مورد نظر خود پرداختند که اهم مسائل حول محورهایی شامل: جابجایی آزمایشگاه‎های دانشکده علوم پایه، تجدید نظر در آیین‎نامه ارتقاء اساتید، تسریع در راه‎اندازی هسته‎های پژوهشی، افزایش بودجه برای برگزاری سخنرانی‎های علمی، راه اندازی رشته‎های جدید دکتری و ساماندهی وضعیت برنامه‎ریزی سالن‎های آمفی در سطح دانشگاه مطرح گردید.