نشست و گفتگوي صميمانه دکتر مسعود شمس‎بخش مشاور وزير و مديرکل وزارتي وزارت عتف با کارکنان دانشگاه ايلام با حضور هيات رئيسه دانشگاه عصر امروز برگزار گرديد.

    به گزارش روابط عمومي، نشست و گفتگوي صميمانه دکتر  مسعود شمس‎بخش مشاور وزير و مديرکل وزارتي وزارت عتف با کارکنان دانشگاه با حضور دکتر علي‎اکبري رئيس دانشگاه، حجت‎الاسلام غياثي مسئول نهاد نمايندگي مقام معظم رهبري در دانشگاه، دکتر ملابهرامي معاون پشتيباني و منابع انساني، دکتر نعمتي معاون آموزش و تحصيلات تکميلي، دکتر شيرخاني معاون فرهنگي و اجتماعي، دکتر عدالتي معاون دانشجويي، دکتر رضايي کارشناس هسات امناء دانشگاه، آقاي خوراني مدير امور اداري و پشتيباني و آقاي فتاحي رئيس اداره روابط عمومي، عصر امروز در محل سالن فرزانگان برگزار گرديد.

در ابتداي اين نشست دکتر علي‎اکبري رئيس دانشگاه در سخنان کوتاهي با خيرمقدم به دکتر شمس‎بخش و تشکر از زحمات ايشان د دوران مديريت دانشگاه ايلام، به نام نيک دکتر شمس‎بخش در بين اساتيد و کارکنان دانشگاه ايلام اشاره کرد و آن را يک درس پند آموز عنوان کرد که مي‎تواند بعنوان يک الگو در اختيار ديگران قرار گيرد.

در اين نشست دکتر شمس‎بخش با ابراز خرسندي به جهت حضور دوباره در استان ايلام و دانشگاه ايلام و با قدرداني از لطف و ابراز محبت اساتيد، کارکنان و مديريت دانشگاه ايلام، تأکيد کرد قدرشناسي يکي از ويژگي‎هاي خاص و ناب مردم ايلام است و اينجانب با وجود مدت کمي که در ايلام ساکن بوده‎ام خاطرات ماندگار و فراموش نشدني را از اين دوره دارم.

دکتر شمس‎بخش با تمجيد از پيشرفت‎هاي دانشگاه ايلام در حوزه‎هاي مختلف در سال‎هاي اخير، تأکيد کرد: قطعاٌ  اين پيشرفت‎ها حاصل همکاري و همدلي اساتيد، کارکنان و مديريت دانشگاه ايلام است که بايد ادامه داشته باشد تا جايگاه آن در سطح کشور ارتقاء يابد.

مشاور وزير علوم با اشاره به رايزني‎ها و پي‎گيري‎هاي وزير و ساير مقامات وزارت عتف براي تبديل وضعيت کارکنان قرادادي و پرسنل شرکتي، گفت: با رايزني‎هاي که انجام شده مجوزهايي در اين زمينه اخذ شده، اما جوابگوي نياز دانشگاه‎ها نيست و براي همين تلاش مي‎شود تا تعداد اين مجوزها افزايش يايد تا در روند تبديل وضعيت‎ها گشايشي صورت گيرد.

 مديرکل وزارتي وزارت عتف با اشاره به همسان‎سازي حقوق کارکنان قرادادي با کارکنان رسمي در دانشگاه‎ها، بيان کرد: براي تحقق عدالت نسبي در دانشگاه‎ها، در هيات امناء تصويب شد که کارکنان قراردادي از تمام مزاياي مربوط به کارکنان رسمي برخوردار شوند که اين امر گام مهمس در جهت حل بخشي از مشکلات مالي اين عزيزان بوده است.

دکتر شمس‎بخش با اشاره به وضعيت نامناسب استان ايلام در زمينه بيکاري، اظهار کرد: دانشگاه‎ها موظف هستند براي حل مشکلات و معضلت جامعه راهکار پيدا کنند و از جمله  مشکلات موضوع بيکاري جوانان است که دانشگاه‎ها با ارائه راهکر و توانمدسازي دانشجويان مي‎توانند در اين راه گام بر دارند.

در ادامه کارکنان رسمي، پيماني، قراردادي و پرسنل شرکتي حاضر در اين نشست به بيان مشکلات، سئوالات، نظرات، پيشنهادات و ديدگاه‎هاي مورد نظر خود پرداختند که اهم موضوعات حول محورهايي، شامل: ضرورت نگاه ويژه به دانشگاه ايلام به جهت عقب ماندگي‎هاي استان ايلام در دوران جنگ تحميلي، تبديل وضعيت کارکنان قراداداي به پيماني، تبديل وضعيت پرسنل شرکتي به قراردادي، اعمال مناطق جنگي، اختصاص منابع مالي بيشتر به دانشگاه ايلام، تمجيد از همدلي حاکم بر دانشگاه ايلام، اختصاص زمين براي کارکنان از طريق هيات امناء، پرداخت اضافه‎کار، پرداخت مابه‎التفاوت حقوق کارکنان در سال 1397، اهتمام بيشتر براي توسعه مزرعه آموزشي و پژوهشي مهران وابسته به دانشگاه، اصلاح چارت حراست، تبديل وضعيت کارکنان به هيأت علمي وافزايش نقش بانوان کارمند در مديرت‎ها مطرح گرديد.