در فضايي صميمانه، نشست دو ساعته هيأت رئيسه دانشگاه و اعضاي هيأت علمي و کارکنان دانشکده ادبيات و علوم انساني برگزار گرديد.

 به گزارش روابط عمومي، نشست هيأت رئيسه دانشگاه و اعضاي هيأت علمي و کارکنان دانشکده ادبيات و علوم انساني با حضور دکتر علي‎اکبري رئيس دانشگاه، دکتر ملابهرامي معاون پشتيباني و منابع انساني، دکتر مهديزاده معاون پژوهش و فناوري، دکتر ياري و خانم دکتر افشار رئيس  و معاون آموزشي دانشکده،  اساتيد و کارکنان صبح امروز در محل سالن اجتماعات دانشکده ادبيات و علوم انساني برگزار گرديد.

در اين نشست دکتر علي‎اکبري رئيس دانشگاه با تبريک ايام ماه مبارک رمضان و تشکر از حضور اساتيدو کارکنان دانشکده در اين نشست، به پيشرفت‎هاي دانشگاه در چند سال اخير اشاره کرد و بيان داشت: به بيان مقامات وزارت علوم و مسئولين اجرايي استان جايگاه دانشگاه ايلام در چند سال اخير در سطح کشور و منطقه ارتقاء يافته و آنچه که در اين زمينه حائز اهميت مي باشد اين است که اين دستاورد مهم عليرغم تنگناهاي موجود مالي حاصل شده است.

رئيس دانشگاه با اشاره به جذب اعضاي هيأت علمي جديد و افزايش حقوق‎هاي اساتيد و کارکنان (رسمي، پيماني و قراردادي) در اواخر سال گذشته، اظهار کرد: جذب اعضاي هيأت علمي جديد و افزايش حقوق‎هاي اساتيد و کارکنان در زماني انجام گرفت که بودجه سال جديد بسته شده بود، اما بر اساس برنامه اقدام به جذب اعضاي هيات علمي جديد کرديم و در زمينه افزايش حقوق اساتيد و کارکنان  دانشگاه در قالب فوق‌العاده مناطق مرزي و فوق‌العاده بند «ث» ماده 112 قانون برنامه ششم توسعه، بالاترين رقم را تصويب کرديم.

دکتر علي‎اکبري، افزود: راهبرد جذب هيأت علمي بصورت جدي تداوم خواهد داشت و عليرغم اينکه اين اقدام هزينه دارد، اما معتقد هستيم براي تحقق بزرگي دانشگاه، بايد اين هزينه‎ها را پرداخت کنيم.

رئيس دانشگاه در خصوص عملکرد هيأت مميزه، گفت: هيأت مميزه بر اساس قانون و آئين‎نامه‎هاي مربوطه و بصورت مستقل تصميم‎گيري مي‎کند و هيچ نوع نگاه سياسي و غيره در مصوبات آن تأثيرگذار نيست و نخواهد بود.

دکتر علي‎اکبري، افزود: ما به تفاوت گروه‎ها و دانشکده‎ها در  زمينه چاپ مقالات واقفيم و ارتقاء هم بر اساس عملکرد خاص گروه‎ها انجام مي‎گيرد و طبيعي است که شرايط گروه‎ها با هم فرق دارد.

رئيس دانشگاه با ابراز خرسندي از عملکرد انجمن‎هاي علمي کشوري حاضر در دانشگاه ايلام و بخصوص انجمن جامعه شناسي، بيان کرد: عملکرد اين انجمن‎ها در مجموع خوب بوده، اما عملکرد انجمن دانشگاهي جامعه‎شناسي، بواسطه برگزاري نشست‏هاي علمي، کارگاه‎هاي آموزشي و اهتمام در حل مسائل و معضلات استان درخشان بوده است.

دکتر علي‎اکبري با اشاره به وجود مشکلات مالي در سال جاري، گفت: بنا به شرايط خاصي که وجود دارد، برنامه‎هاي توسعه دانشگاه را بر اساس برنامه مدون و در راستاي تحقق اهداف عالي دانشگاه ادامه مي‎دهيم.

در اين نشست دکتر ملابهرامي معاون پشتيباني و منابع انساني دانشگاه ضمن ارائه گزارشي در زمينه وضعيت اعتبارات و هزينه‎ کردهاي دانشکده ادبيات و علوم انساني، تأکيد کرد سياست دانشگاه توازن در توزيع بودجه در بين دانشکده‎ها است و عليرغم همه مشکلاتي که وجود داشته سعي شده تمام اعتبارات مصوب در موعد مقرر پرداخت شود.

دکتر ملابهرامي با اشاره به برنامه خاص دانشگاه براي توسعه درآمدهاي اختصاصي دانشگاه، گفت: ما سعي کرده‎ايم از تمام ظرفيت موجود در حوزه‎هاي آموزشي، پژوهشي و خدماتي براي توسعه و افزايش درآمدهاي اختصاصي دانشگاه استفاده کنيم و چنانجه اساتيد محترم در اين زمينه طرح و نظري خاصي داشته باشند ما با روي باز استقبال مي‎کنيم.

در اين نشست دکتر مهديزاده معاون پژوهش و فناوري دانشگاه، با تقدير از اهتمام اساتيد دانشکده ادبيات و علوم انساني براي آمار خوب چاپ مقالات و ارائه طرح‎هاي برون دانشگاهي،  راه‎اندازي هسته‎هاي پژوهشي را يکي از سياست‎هاي اصلي دانشگاه در سال جاري عنوان کرد و خواستار اهتمام اعضاي هيأت علمي براي تيم‎سازي و ارائه طرح‎هاي کاربردي در اين قالب شد.

دکتر مهديزاده به سياست هدفمند کردن پايان نامه‎هاي دوره‎هاي تحصيلات تکميلي براي حل مسائل استاني و کشوري اشاره کرد و بيان داشت: اگر موضوع  پايان نامه‎هاي دانشجويان کارشناسي ارشد و دکتري در قالب  حل مشکلات و معضلات مطرح استان ايلام و کشور تعريف شود، تا مبلغ  دو ميليون تومان اضافه بر هزينه‎هاي ديگر به آنان کمک مالي پرداخت خواهد شد.

در ابتداي اين نشست دکتر ياري رئيس دانشکده ادبيات و علوم انساني گزارش مبسوطي را در زمينه عملکرد چهار ساله دانشکده در حوزه‎هاي آموزشي، پژوهشي و اجرايي ارائه کرد که متن سخنان ايشان بصورت جداگانه منتشر مي‎گردد.

در اين نشست اساتيد حاضر به بيان ديدگاه‎ها، نظرات، سئوالات و پيشنهادات مورد نظر خود پرداختند که اهم مسائل حول محورهايي شامل: جابجايي آزمايشگاه‎هاي دانشکده علوم پايه، تجديد نظر در آيين‎نامه ارتقاء اساتيد، تسريع در راه‎اندازي هسته‎هاي پژوهشي، افزايش بودجه براي برگزاري سخنراني‎هاي علمي، راه اندازي رشته‎هاي جديد دکتري و ساماندهي وضعيت برنامه‎ريزي سالن‎هاي آمفي در سطح دانشگاه مطرح گرديد.