حکم رسمی قطعی 25 تن از کارکنان قرادادی دانشگاه ایلام صادر شد

دکتر ملابهرامي معاون پشتيباني و منابع انساني دانشگاه ايلام، عنوان کرد: حکم رسمي قطعي 25 تن از کارکنان قرادادي دانشگاه ايلام صادر شد و 15  تن ديگر نيز در انتظار صدور حکم هستند/پرونده 60  تن از نيروهاي شرکتي  براي تبديل وضعيت در اختيار گزينش دانشگاه  قرار گرفته است.

   به گزارش روابط عمومي، دکتر احمد ملابهرامي معاون پشتيباني و منابع انساني دانشگاه با بيان اين خبر، اظهار داشت: در راستاي اجراي  قانون تفسير بند «و» ماده (44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران مربوط به درخواست شماره مستخدم رسمي قطعي جهت ايثارگران قراردادي کار معين (مشخص)، پيماني و رسمي آزمايشي دستگاه‌هاي اجرايي کشور، که تا تاريخ 1395/12/29 بکارگيري و استخدام شده‌اند، بعد از اطلاع رساني لازم به همکاران، براي تعداد 40 تن از همکاران قراردادي پرونده تشکيل شد، که بعد از طي مراحل اداري و گزينش، در حال حاضر حکم رسمي قطعي 25 تن از اين عزيزان روز چهارشنبه هفته گذشته صادر شد و تعداد  15 تن هم در انتظار صدور حکم هستند.

دکتر ملابهرامي درباره شرايط افراد واجد شرايط براي بهره‌گيري از اين قانون، بيان داشت: بر اساس شرايط مندرج در بند «و» ماده (44) قانون برنامه پنجم توسعه و اصلاحات بعدي آن، افراد واجد شرايط براي بهره‌گيري از اين قانون، بايد داراي شرايط ذيل باشند:

1 -فرد در زمان اجراي قانون برنامه پنجم توسعه کشور (تا تاريخ 1395/12/29) در يکي از حالات غيررسمي (پيماني، قرارداد کار معين يا مشخص، قرارداد موقت کارگري در دستگاه‌هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات کشوري و يا دستگاه‌هاي داراي مقررات استخدامي خاص) يا دستگاه اجرايي قرارداد مستقيم داشته و يا براي وي حکم کارگزيني توسط دستگاه صادر شده باشد؛

2- در حال حاضر فرد با دستگاه اجرايي مربوطه در يکي از حالات مندرج در بند يک، رابطه استخدامي يا بکارگيري داشته باشد؛

3- پست بلاتصدي در تشکيلات تفصيلي دستگاه براي انتصاب افراد وجود داشته باشد (در صورت عدم وجود پست بلاتصدي مناسب براي افراد مشمول، دستگاه اجرايي مي‌تواند از طريق «سامانه ملي مديريت ساختار دستگاه‌هاي اجرايي کشور» نسبت به پيشنهاد تغيير عناوين پست‌هاي سازماني اقدام نمايد)؛

4- ايثارگر مشمول، براي انتصاب در پست‌هاي مشاغل تخصصي پيشنهادي دستگاه‌، داراي شرايط احراز شغل مربوط از حيث مدرک تحصيلي باشد؛

5- صلاحيت فرد براي استخدام رسمي قطعي به تأييد گزينش رسيده باشد.

معاون پشتيباني و منابع انساني دانشگاه درباره تبديل وضعيت نيروهاي شرکتي دانشگاه، گفت: بر اساس قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و  دستورالعمل نحوه اجراي بند (د) تبصره (20) قانون بودجه سال 1400 کل کشور (بخشنامه شماره 13758 مورخ  1400/03/19 سازمان اداري و استخدامي کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور)، بعد از فراخوان مربوطه، مدارک  60تن از نيروهاي شرکتي دانشگاه گردآوري شد و در اختيار گزينش دانشگاه قرار گرفته است، که در حال سپري کردن فرآيند مربوطه مي‌باشند.

دکتر ملابهرامي يادآور شد: دانشگاه ايلام در کوتاه‌ترين زمان ممکن، امور مربوط به تبديل وضعيت کارکنان قراردادي و تشکيل پرونده نيروهاي شرکتي را انجام داد، که بر خود لازم مي‌دانم ضمن تبريک به همه عزيزاني که فرايند تبديل وضعيت را گذرانده‌اند، از مساعي همکاران ارجمندم در حوزه‌هاي امور اداري و پشتيباني، اداره کارگزيني، اداره حراست و گزينش کمال تقدير و تشکر را بعمل آورم.